今年4月底，在我省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上，李大超收获“贵州省五一劳动奖章”。作为全省消防救援队伍中唯一获表彰的个人，他身上究竟有什么闪光点？

　　从业十余载，他心系群众，充分发挥“三牛”精神，以不怕苦、能吃苦的“牛劲牛力”，在黔中大地辛勤耕耘，全力守护一方平安，为新时代贵州消防事业高质量发展贡献力量。

李大超（左二）

　　为民服务孺子牛 做首创首为的先行者

　　伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。

　　2008年6月，怀揣着一腔热血，李大超义无反顾加入消防救援队伍，历任副中队长、指导员、副科长等职务，在实践中不断历练、成长，现任贵州省消防救援总队作战训练处暨特种灾害救援处中级专业技术职务，三级指挥长消防救援衔。

　　15余载，他先后参加各类灭火救援2000余次，荣立三等功5次，嘉奖7次，2012年被公安部评为“党的十八大安保先进个人”，2021年因工作表现突出被应急管理部消防救援局记三等功一次，2021年，获评省直机关“文明标兵”。

　　平安是群众最朴实的心愿。为此，他立足实际，为夯实平安之基孜孜不倦。

　　“多年工作经历让我发现，以往，我省农村野外山高路远，地形复杂，火灾发生后，消防车辆难以迅速到达，存在着‘远水救不了近火’和‘望火兴叹’的问题。”据李大超介绍。

　　传统模式的消防救援力量与新形势下的灾害事故处置需求不相适应的矛盾日益突出。如何破题？

　　面对基层消防力量薄弱的难题，李大超主动担当，勇挑重担，推动省消防救援总队联动省财政厅等单位深入全省乡镇实地调研，在全国率先连续3年将建成150个乡镇标准化消防救援站同步纳入《省政府工作报告》、“十件民生实事”逐年解决，有效填补了乡镇救援力量空白点，工作做法得到国家消防救援局肯定，被评为省政府2021年创新工作一等奖。

　　在全国率先连续两年争取省级经费7950万元专项用于乡镇消防救援站装备建设，共为278个乡镇配备水罐消防车127辆、各类装备8500余件套，有效提升乡镇抵御灾害风险和末端消防救援能力。

　　值得一提的是，为全方位助力乡村振兴开新局和服务贵州经济社会高质量发展，李大超还积极与相关单位沟通，解决了1300余台专职消防队消防车身份难题和专职消防队车辆跨区域快速救援免费通行瓶颈难题，有效促进了队伍发展。2021年以来，乡镇专职消防队共处置火灾8900余起，保护财产价值近亿元。

　　创新发展拓荒牛 做健全体系的开拓者

　　火灾发生后，救援的每分每秒都至关重要。

　　针对农村远、城市堵，城市消防救援力量难以快速到场灭火救人的痛点，李大超立足工作实际，围绕“一短三快”（接警用时短、出动快、到场快、救人出水快）初战机制创新。

　　如何在队伍建设上破题攻坚，做到人员精干、尖刀突击？

　　李大超推动省消防救援总队和相关部门在“点”上建精建强城市快反分队。采取“1+N”车辆配备模式，按照“3+2”的5人核心编组进行编成。随车模块化配备能够快速处置初起火灾的装备，在极端路况下快速到场，并第一时间疏散救人，控制火势蔓延，掌握现场及周边情况，为后续力量调集及行动部署下好先手棋，有效解决消防力量难以快速到达现场的堵点。

　　在“线”上建多建全街面流动消防队。依托公安巡逻、综合执法、微型消防站拓展多种形式消防队伍，发挥巡逻车辆“屯警街面、点多面广、前置备勤、机动灵活”的优势。同时，不断优化小型站布防，织密微型站网络，建立联动巡防机制，有效解决火灾初起阶段消防力量不足的难点。

　　在“面”上建密建实乡镇专职消防队。省政府充分认可将专职消防队作为城市消防救援力量有效补充的做法，连续3年将乡镇专职消防队建设纳入《省政府工作报告》、省政府“十件民生实事”及省政府综合目标考核和政务督察重要内容，并投入省级专项经费，各级政府投入建设经费，建成1067个乡镇专职消防队，有效解决了农村火灾发生时城市消防救援力量难以快速到达现场救人灭火的“远水救不了近火”的痛点。

　　如今，全省154支站级快反分队、867支快速反应“街面流动消防队”，1067个乡镇专职消防队，完善灭火救援快速反应力量体系建设，确保各类火灾打早灭小，队伍接警效率提升了近30%，警情定位准确率达90%，消防力量到场时间平均缩短近6分钟。占全省执勤实力5%的快反分队，营救了84.2%的被困人员，经验做法在国家消防救援局初战机制改革东部片区经验交流会上交流发言，并荣获2022年度省直单位改革创新项目一等奖。

　　为我省消防救援队伍的创新发展，护航群众生命财产安全，李大超攻坚克难，苦干实干。

　　艰苦奋斗老黄牛 做雷厉风行的实干家

　　国家综合性消防救援队伍作为应急救援的主力军和国家队，承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责。

　　如何全方位提升应急救援能力，充分展示消防救援队伍改制转隶以来的新形象、新风貌和消防行业从业人员技术水平？

　　2021年8月底，第一届贵州省消防救援队伍职业技能大赛火热开幕，这是我省首次举办的规格最高、项目最多、规模最大的综合性消防职业技能赛事。

　　“改制转隶前，比赛大多是我们自己组织开展，改制后，怎么通过职业技能大赛平台，展示改制转隶的成果，怎么与地方加快接轨形成部门合力，怎么激发消防救援人员走技能成才、技能报国之路，不断推动战斗力提升，这些是总队灭火救援指挥部一直思考的问题。”李大超说。

　　通过总队灭火救援指挥部的不懈努力，省消防救援总队联动相关省直部门，成功举办了两届职业技能大赛，实现了“三个首次”。

　　——首次携手共办消防救援赛事。总队首次与省人力资源和社会保障厅、省体育局、省总工会、共青团贵州省委联合办赛，并升格为省级一类职业技能大赛。

　　——首次吸纳消防行业从业人员同场竞技。改变以往内部单一竞赛模式，吸纳消防行业地方从业人员与消防救援指战员同场竞技。

　　——首次纳入地方赛事表彰奖励体系。将大赛纳入人力资源和社会保障厅、省总工会、共青团贵州省委表彰奖励体系，评选表彰7名“贵州省五一劳动奖章”、16名“贵州省技术能手”和22名“贵州省青年岗位能手”，充分激发了广大消防从业人员走技能成才之路的热情。

　　这是李大超争做雷厉风行的“实干家”的一个缩影。

　　近年来，他还参与1项国家级、3项省级纲领性文件起草；成功打造了贵州省消防职业技能大赛“消防工匠”平台，造就了一批技艺精湛的“工匠精英”；

　　组织1300余名中、高级指挥员进行强基赋能培训，牵头建立了预案库、战例库、规程库，研发了专职消防队伍管理系统，实现了国家队与专职队互联互通；

　　推动省消防救援总队在全国率先与省体育局签订战略合作协议，探索建立了消防员、体育人才双向培育和输送机制；

　　参加了“使命召唤·会战盘州”“会战筑城”等跨区域地震救援演练、“应急黔行·2023”应急救援大练兵等省级以上灭火与应急救援作战指挥、比武竞赛、综合演练、业务培训授课、重大活动安保等重要专项工作。还参与多起重大灾害事故处置；

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　　回首过去，激情满怀；展望未来，斗志昂扬。新时代新征程上，李大超将立足岗位，继续发扬“三牛”精神，不待扬鞭自奋蹄，全力防范化解重大安全风险，当好党和人民的“守夜人”。