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锦屏县公安局:写好“三篇文章” 提升“三大效能”

来源: 2024年06月28日

  近日,锦屏县公安局特巡警大队民警辅警在街面上开展巡逻时接到指令,称一名84岁的老太太早上从县农牧局宿舍的家中出走后一直未归,其家人四处寻找未果,请求帮助寻找。距离县农牧局宿舍最近网格的特巡警大队民警辅警发挥行动快的优势,迅速向老人家属及周边群众了解相关情况,同时借助“天网”“雪亮”和社会资源数据研判,仅用时10分钟就成功找到走失老人。


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特巡警日常巡逻


  近年来,锦屏县公安局认真落实“派出所主防”和黔东南州公安局关于“城区派出所与特巡警大队两块牌子一套人马”的改革措施,严把“三个关口”、围绕“三个一体”、发挥“三个作用”,全面提升特巡警的实战、警务和管理“三大效能”。


  2024年1月1日至5月31日,全县刑事警情同比下降45.70%,治安警情同比下降15.38%,纠纷警情同比下降8.16%,辖区抢劫和抢夺“两抢”警情连续4年“零接报”。


  严把“三个关口”提升实战效能


  统一标准严把“准入关”。在全局从政治素养、体能技能、心理素质、执法规范四个维度选调3名民警、4名工勤、5名社会化工勤及76名辅警到特巡警大队工作,实行专职化运作,专司巡逻防控、应急处突等,不断提升队伍社会面快速反应、应急处置的能力水平。


  紧贴实战严把“训练关”。以提升队伍实战能力为切入点,制定“达标式”训练计划,开展“过关式”项目考核,有针对性地开展个人体能、警务技能训练及执法规范培训。如近期根据夏季特点,组织与消防等部门开展水上救援、应急急救等科目训练。


  团队协作严把“处置关”。面对当前社会面涉稳因素和突发事件不断增多的现状,不局限于打造极限单兵,更加注重塑造最优团队。按照“缺什么补什么”的要求,健全突发案事件处置预案,明确岗位职责、战术协同、实战指挥等细化要求和动作规范,不断锤炼最小作战单元多元化防控处突能力。落实共性、个性问题的复盘会商机制,最大限度强化队伍个人与团队的共同成长。


  创新“三个一体”提升警务效能


  “重点+热点”双点一体。建立健全“网格化布警、扁平化指挥、规范化处置”的巡处一体化警务运行模式,依托“情指行”大数据平台,梳理近期街面警情高发时段、路段,重点街面与热点警情相结合,优化巡逻防控方案和路线,不断增强巡处针对性、科学性、高效性。


  “空巡+地巡”双巡一体。统一配备控制类、防护类、攻击类等装备,加强对党政首脑机关、大型商超等重点区域的武装步巡,提升重装震慑效应。同时,整合“天网”“雪亮”和社会资源,打造“空中—地面”联动一体勤务模式,打破空中与地面的空间壁垒造成的地域局限性。


  “警务+服务”双务一体。在街面巡逻防控的同时开展“巡接处调”工作,实现一警多用、一警多能、一警多专的工作职能,更好发挥服务基层、服务群众的作用。截至目前,锦屏县公安局特巡警大队已直接为民服务60余次,得到社会各界赞誉。


  发挥“三个作用”提升管理效能


  发挥科技手段赋能作用。强化数据赋能,加强整合共享,为每名民警辅警配备对讲机,上岗即开机,方便动态掌握警力分布情况及当前勤务状态。在此基础上,精准指令警力调度,提高预测预警、动态管控和精准处置能力,为联勤联动注入新动力、提供新动能。3月22日22时,在锦屏县三江镇飞山社区烈士陵园门口处的清水江河段,有一女子不幸坠入江中。接到对讲机传来的指令后,在附近巡逻的锦屏县公安局特巡警大队民警辅警第一时间赶到,及时从江水中救起该女子。


  发挥考核导向激励作用。制定动态绩效考核机制,从日常巡处勤务、体能考核、队伍管理、规范执法全方位开展全员量化考核,让“快速行动、现场管控、专业化处置”要求落实到每一个警情、每一次处置,并按考核总分划分评定等级,落实奖惩。特别是对执勤任务开展常态化复盘自查,深度自查自纠问题,进行全面整改。


  发挥“快反联盟”阵地作用。加强对社会力量的整合管理,结合对应工作实际开展“送教上门”,围绕人员配置、装备使用、突发暴力事件现场处置等内容开展现场授课,从实用角度出发,采取理论解读、演示教学、实操体会、模拟演练相结合的教学方式,对学校、医院、大型商超等社会化力量进行授课并开展模拟演练,有效提升社会力量的能力和水平。截至目前,已累计开展各类“送教上门”32次,覆盖15000余人次。

廖尚海 刘光荣
编辑 周止戈
锦屏县;巡逻;民警;警务;街面;勤务;公安局;社会力量;社会资源

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