【人物简介】黄诗燕，现任金西监狱机关第七党支部书记、劳动保障科科长。从警以来，曾连续多次获得“嘉奖”“三等功”“优秀党务工作者”“优秀共产党员”等表彰。

　　时刻保持不服输的拼劲

　　在金西监狱2024年新优化设置的机关党支部书记集体谈话会上，黄诗燕在一群男同志中显得特别“扎眼”。

　　“男同志干得好的工作，我们女同志也不会差！”这是她遇到困难时，给自己鼓劲加油的激励。正是这股不服输的气劲儿，支撑着她从劳动保障科新手小白成长为科室业务骨干，从提任劳动保障科副科长、科长，再到担任机关第七党支部书记。一路走来，她始终秉承着入警时的初心和使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

　　2013年3月，入警一年半的黄诗燕从监区政工岗位调入监狱劳动保障科从事民警职业保障工作，面对从未接触过的工作内容和劳动保障业务海量的基础数据，她一边从扎扎实实地学习劳动保障政策文件入手，仔细研读这些事关广大一线民警切身利益的字词句段，严谨、务实地执行劳动保障工作中的各项政策文件，一边向科室领导、同事虚心求教，主动学习如何使用电子表格高效准确地处理海量基础数据，从而从容应对工作中出现的各种困难和挑战。

　　热爱学习、乐于思考，做好记录、勤于总结，这是最让她受益匪浅的两个好习惯。从警13年来，她保留着每一年的工作记事本。翻开黄诗燕的记事本，学习笔记、工作提示、业务流程、注意事项……每一本都写得满满当当。留着岁月痕迹的记事本，记录和见证着她的成长。

　　始终保持严谨务实的工作作风

　　因为劳动保障业务“只做不说”的工作纪律，她经常被工作任务“突然袭击”。

　　2015年6月，全省养老保险制度改革并轨工作开始启动，为配合搞好省级机关事业单位正式纳入养老保险制度的改革并轨工作，需要在短短1个月内完成全监在职民警、退休干部约500余人的上万条基础信息的采集、核对工作，时间紧任务重，为保证监狱顺利进入机关事业单位养老保险制度，她向科室领导主动请缨，利用娴熟的电子表格数据处理技能，出色地完成了上万条基础信息的完整、准确录入，为后续工作的顺利开展完善了扎实的基础数据信息库。

　　2017年4月，根据工作部署，她再次发挥不怕苦不怕累的敬业精神，在完成平时业务工作之余，高效地完成了2014年10月到2016年12月养老保险制度改革并轨启动工作准备期内全监民警基本养老保险和职业年金预扣数据的清算清缴工作，清算清缴1100余人次，清算清缴数据量高达2万余条。她细致、负责、务实的工作态度和工作作风得到了科室领导和广大民警的一致肯定和好评。

　　劳动保障科大量的基础业务工作，养成了她坚韧不拔的工作韧性，将她锻造成为监狱年轻一代的劳动保障业务骨干。2020年12月，为了加强对监狱系统各单位劳动保障工作的业务指导，推进监狱系统劳动保障工作政策体系建设工作，在省监狱管理局劳动保障处的牵头和组织下，她和贵阳片区其他单位的劳动保障业务骨干，梳理了自建国初期到2020年期间从中央到省级执行的劳动保障业务政策文件、请示函复、案例汇编等资料共计600余份，整理校核编印成《贵州省监狱系统劳动保障工作实务汇编（一）》上、中、下共三册实务指导工具书，为监狱系统各单位干警基本工资、津贴补贴、福利、抚恤优待、离退休和社会保障等工作的开展提供了全面、系统、准确的实务指导，切实提升了各单位劳动保障工作能力水平。

　　抓实抓细支部党建工作

　　“业务工作干得好，得益于强大的政治理论武装头脑，指导实践。取得的成绩和获得的表彰都是过去的事情。现在，我急需转变角色，在提高支部凝聚力、向心力上下功夫。还要厘清思路，在提升支部战斗力、执行力上见真章。更要做好表率，在增强党员感召力、影响力上求实效。”这是黄诗燕给自己布置的新任务。

　　作为新任的党支部书记，黄诗燕始终坚持在支部党建工作中不断强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出问题是渎职”的工作理念和责任意识，始终坚持以支部政治建设为统领，抓实抓细支部组织工作和思想政治宣传工作，切实履行好支部党建工作第一责任人职责，加强自身政治理论能力素质建设，不断提升支部党建业务工作水平。

　　同时，黄诗燕结合支部所辖科室各个工作岗位的特点，着力将机关第七党支部构建和打造完善成为“刑罚执行执法工作标准规范，劳动生产改造业务推进有序，劳动保障服务大局保障有力”的“铁三角”支部，努力为各项工作开好头起好步贡献自己的力量。