全国优秀公安基层单位、全国首批“枫桥式公安派出所”、全省公安机关执法示范单位,获贵州省公安厅记集体二等功一次,派出所所长陈列获评“全国特级优秀人民警察”……这是2019年以来,锦屏县公安局隆里派出所荣获的一系列荣誉。这个辖区内常住人口6556人,仅有5名在编在岗民警的派出所,何以能从省优走向国优?
“扛起职责使命,传承发扬‘枫桥经验’,大胆探索‘小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交’的基层社会治理新路径。”隆里派出所所长陈列用实绩作答。
“大伯,今天来跟你们宣传防范电信诈骗常识,天上不会掉馅饼,有问题随时给我打电话。”4月12日,派出所民警吴德裕来到华寨村,和警务助理杨燕美到群众家中走访,宣传防范电信诈骗、规范用火用电和交通安全等知识。
这样暖心的场景,是隆里派出所干警们的工作常态。
始终坚持人民至上,紧盯群众愁心事、烦心事、揪心事,隆里派出所坚持警务前移,按照“1警+2辅+1警务助理”的模式在各村设立警务室,将服务阵地前移到村到户;探索“五老警民联动”“警调衔接”等机制,构建集人民调解员、治安信息员、法治宣传员、交通安全员、义务消防员、抢险救灾员“六员”为一体的巡访调处基层自治组织,完善矛盾纠纷化解体系;紧盯辖区“治安乱点、稳定难点”,采取24小时轮岗交替巡逻的模式,提升盘查、发现、抓获、快速反应能力,让村寨“见警灯、见警车、见警察”成为常态,有效构建警民共治格局。
去年7月底,陈列和民警黎明在隆里乡隆里所村巡逻时,接到群众反映有人吵架,于是立即前往现场。经多方调查了解到,隆里所村的胡某某1984年承包同村江某某的一处山地进行造林,造林后,胡江两家为分成产生争议,互不让步。
“矛盾双方都是老年人,一个70岁,一个80岁,由于时间跨度大,双方多次协商无果,矛盾越演越烈,必须尽快解决!”陈列说,那段时间,派出所全警总动员,三天两头往村里跑,以说理讲法为出发点、邻里和睦为落脚点,多次上门耐心劝解和沟通,最终于去年8月4日上午,在派出所民警的见证下双方握手言和,一起历时多年的纠纷画上圆满“句号”。
为持续净化社会治安环境,隆里派出所还不断整合勤务资源,拓宽公安业务界面,提升处置化解矛盾效能,有效预防、震慑和打击各类违法犯罪行为。
利用社会资源开展治安要素采集和更新基础信息,采集的基础信息经研判整合后,形成有价值的预警信息,有效支撑农村治安风险预测预警预防;推进“天网工程”技防举措,在全乡重要路段架设视频监控探头406个,以“互联网+社区农村警务”的模式提升智慧安全防范水平;强化对辖区娱乐服务场所、特种行业、危险物品等重点行业的治安管理,提高快速发现矛盾纠纷苗头、压缩介入和处置时间、就地就快化解的能力……2022年,辖区各类矛盾纠纷发生率和刑事发案率同比下降50%,行政处罚案件数量同比下降33.3%,成功化解矛盾纠纷35起。
安居才能乐业。隆里盛丰生态园负责人张建平对此深有感触,占地1000多亩,投资超1。2亿元的项目从2018年落地隆里后,他便真切感受到了派出所民警护航发展、亲民爱民之心。“派出所几位民警的电话我都有,随时找随时在线,他们还经常来巡逻,开展反诈宣传、生产安全和消防安全宣传,近几年附近都没有偷盗和寻衅滋事案件发生,我觉得在这儿发展很安全、很踏实。”
隆里派出所狠抓政法队伍教育整顿,在实践中锤炼出一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的铁军,深化基层治理,守护和谐平安,不断提升群众获得感、幸福感、安全感。